針對網(wǎng)曝“員工被HR抬出公司”，虎牙公司7日作出聲明：公司在季度例行檢查調(diào)查期間發(fā)現(xiàn)該名當(dāng)事員工存在簡歷造假、在職期間進(jìn)行兼職活動等違紀(jì)行為，嚴(yán)重違反了虎牙公司價值觀，遂決定同該員工解除勞動合同。
11月7日午間消息，一位自稱“虎牙被抬當(dāng)事人”的用戶某社交平臺發(fā)聲，稱其遭受直系領(lǐng)導(dǎo)的冷暴力導(dǎo)致抑郁，現(xiàn)被公司暴力辭退。在拒絕簽署辭退書后，HR帶著5個人將其抬出了公司，也無法帶走個人物品，拖抬過程中頭部受到多次撞擊導(dǎo)致心理和身體雙重受挫。
在文章中，該員工控訴，公司領(lǐng)導(dǎo)盧某辱罵其“狗屎”、“不適合這份工作”等，承諾配發(fā)的股票也沒有最終成功發(fā)放，9月份布置KPI時，要求其“9月30日時將5個主播數(shù)據(jù)翻8-10倍”，期間領(lǐng)導(dǎo)盧某對HR不耐煩地表示“別費這個時間了，直接談賠償吧?！?/p>
由于長期的不公正對待，9月16日，其被確診為抑郁癥，據(jù)該名員工了解，公司規(guī)定這種情況可以召開聽證會，但在向某HR高管反映情況時，該名高管表示“這是小事，不需要開聽證會”。
11月7日，虎牙公司針對相關(guān)事情作出聲明，聲明表示，公司在季度例行檢查調(diào)查期間發(fā)現(xiàn)該名當(dāng)事員工存在簡歷造假、在職期間進(jìn)行兼職活動等違紀(jì)行為，嚴(yán)重違反了虎牙公司價值觀，遂決定同該員工解除勞動合同。
聲明提到， 在辭退當(dāng)天，當(dāng)事員工拒絕簽字，言辭過激，嚴(yán)重影響了公司正常經(jīng)營秩序，公司HR員工在不得以情況下要求物業(yè)安保將該鬧事員工抬到一樓進(jìn)行冷靜。
虎牙緊急道歉
虎牙方面表示，對此欠妥行為，公司真誠致歉并深刻復(fù)盤。目前公司已積極配合當(dāng)事人的訴求與警方的調(diào)查和解，并達(dá)成一致。后續(xù)，公司相關(guān)部門會深入反省，對辭退該員工過程中的欠妥行為以及該當(dāng)事員工上級主管在工作中出 現(xiàn)的管理問題，公司將按照規(guī)章嚴(yán)肅處理，深刻教育，舉一反三。
第二季度營收27億元，月活用戶數(shù)達(dá)1.7億
8月11日，虎牙公布了截至2020年6月30日第二季度的財務(wù)報告。財報顯示，2020年第二季度，虎牙總收入同比增長34.2%至人民幣26.97億元；非美國通用會計準(zhǔn)則下，歸屬于虎牙的凈利潤為人民幣3.51億元，同比增長106.0%。
營收構(gòu)成方面，2020年第二季度，虎牙來自于直播的收入為人民幣25.65億元（3.63億美元），相比2019年同期的人民幣19.22億元增長33.5%。主要的增長原因是虎牙付費用戶數(shù)量以及付費用戶平均花費均有所增加。
虎牙的毛利潤為人民幣5.75億元，同比增長71.3%。本季毛利率從2019年同期的16.7%增長至21.3%。直播的MAU（月均活躍用戶數(shù)）為1.685億，相比2019年同期的1.44億增長17.1%。
虎牙首席執(zhí)行官董榮杰表示：“我對于第二季度的出色業(yè)績表現(xiàn)感到非常高興。本季度收入超出了我們的預(yù)期，進(jìn)一步印證了我們的增長潛力。憑借我們在變現(xiàn)能力和用戶增長兩方面的良好記錄，我們希望隨著我們在游戲直播行業(yè)中愈發(fā)鞏固的市場領(lǐng)先地位，能夠繼續(xù)擴大用戶群體?！?/p>
虎牙首席財務(wù)官劉曉鉦表示：“2020年第二季度，我們的毛利同比增長71.3%，反映了我們業(yè)務(wù)的快速增長和盈利能力的提高?！?/p>
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