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                    蜂巢能源與寧德時(shí)代和解背后:動(dòng)力電池正進(jìn)入混戰(zhàn)時(shí)代

                    本文轉(zhuǎn)載自:紫金財(cái)經(jīng) 2022-8-1 話題分類:科技
                    摘要: 寧德時(shí)代與蜂巢能源的訴訟,隱藏著產(chǎn)能迅速膨脹的焦慮。

                    “明知花有主,我來(lái)松松土”。隨著商業(yè)的競(jìng)爭(zhēng),“挖墻腳”的行為屢見不鮮,特別是同業(yè)之間,挖取競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手相關(guān)的人員、技術(shù),實(shí)現(xiàn)自身業(yè)務(wù)的快速發(fā)展似乎是一條捷徑,但這枚硬幣的反面則是忽視他人權(quán)益、擾亂市場(chǎng)秩序,會(huì)給自身帶來(lái)重大法律風(fēng)險(xiǎn)。

                    近期蜂巢能源與寧德時(shí)代因?yàn)椤案?jìng)業(yè)協(xié)議”打了半年的官司,最終選擇和解息事寧人,寧德時(shí)代已經(jīng)收到了蜂巢能源的和解款人民幣500萬(wàn)元整,這起因不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)引發(fā)的訴訟案就此落幕。

                    眾所周知,電池企業(yè)擁有相對(duì)較高的技術(shù)專利門檻,新能源行業(yè)的快速發(fā)展進(jìn)一步加劇了相關(guān)企業(yè)對(duì)人才的爭(zhēng)奪。為了留住人才,新能源企業(yè)的競(jìng)業(yè)限制也在進(jìn)一步加強(qiáng),不過也有網(wǎng)友表示,“寧德時(shí)代的競(jìng)業(yè)限制范圍大到超乎想象?!比欢?,無(wú)論入職多長(zhǎng)時(shí)間,一旦勞動(dòng)者與用人單位簽訂保密競(jìng)業(yè)限制,就需履約而行。

                    蜂巢能源曾對(duì)外表示,鋰電行業(yè)人才的有序流動(dòng)有利于行業(yè)融合與創(chuàng)新,只有協(xié)同合作才能避免行業(yè)“內(nèi)卷”,更好地推動(dòng)中國(guó)新能源行業(yè)健康發(fā)展,助力中國(guó)鋰電產(chǎn)業(yè)在全球領(lǐng)先。

                    這場(chǎng)官司的標(biāo)的額并不大,在這個(gè)過程中,蜂巢能源輸了面子,但獲得了口碑和市場(chǎng)。而原本作為受害者的寧德時(shí)代,卻遭到離職員工質(zhì)疑其濫用競(jìng)業(yè)協(xié)議。

                    雖然寧德時(shí)代在與蜂巢能源“掰手腕”中贏了,但面對(duì)動(dòng)力電池市場(chǎng)迅速變化的大勢(shì),身為行業(yè)龍頭的它,仍然將遭遇諸多挑戰(zhàn)。


                    招來(lái)9個(gè)人花了500萬(wàn)元 

                    與寧德時(shí)代相比,蜂巢能源的名氣則小得多。蜂巢能源前身是長(zhǎng)城汽車動(dòng)力電池事業(yè)部,2018年注冊(cè)成立蜂巢能源科技有限公司并從長(zhǎng)城汽車剝離獨(dú)立 ,2021年改制為蜂巢能源,總部位于江蘇常州。

                    蜂巢能源是專業(yè)鋰離子電池系統(tǒng)提供商,專注于新能源汽車動(dòng)力電池及儲(chǔ)能電池系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售。目前主要產(chǎn)品包括電芯、模組及電池包及儲(chǔ)能電池系統(tǒng),并可根據(jù)客戶需求為其提供動(dòng)力電池及儲(chǔ)能產(chǎn)品整體解決方案。


                    事件起因源自2018-2019年期間,寧德時(shí)代9名離職員工先后加入了保定億新和無(wú)錫天宏,這兩家公司是蜂巢能源的關(guān)聯(lián)公司。寧德時(shí)代認(rèn)為,這9名離職員工違反了與其簽訂的《保密和競(jìng)業(yè)限制協(xié)議》,因此在2019-2020年間向法院申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

                    據(jù)悉,這9人在職職位包含主任工程師、工程師、助理工程師、市場(chǎng)專員等,寧德時(shí)代在這些員工離職后,每月支付競(jìng)業(yè)賠償金為2603.4元-6843元不等。但本次訴訟,寧德時(shí)代根據(jù)其與離職員工簽訂的《保密和競(jìng)業(yè)限制協(xié)議》,要求每人賠償100萬(wàn)元。

                    最終,經(jīng)法院審理查明,雖然寧德時(shí)代的相關(guān)競(jìng)業(yè)限制協(xié)議并未將蜂巢能源列入《競(jìng)業(yè)限制企業(yè)名單》,但法院認(rèn)為蜂巢能源的經(jīng)營(yíng)范圍與寧德時(shí)代的經(jīng)營(yíng)范圍高度重合,可以認(rèn)定兩家公司存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系。

                    這件事情的是非曲直非常清晰,寧德時(shí)代毫無(wú)懸念的打贏了勞動(dòng)仲裁官司,而蜂巢能源是否代這9人支付了賠償款不得而知。然而事情并沒有完,似乎感覺在“殺雞”之后,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手們還是不安分,于是今年2月,寧德時(shí)代將蜂巢能源告上法庭,案由為“不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)”。

                    最終就達(dá)成了文章開頭所說的,蜂巢能源支付500萬(wàn)元與寧德時(shí)代達(dá)成和解,并表示蜂巢能源現(xiàn)有的專利、技術(shù)、生產(chǎn)均不受任何影響。畢竟從寧德時(shí)代出走的這9名前員工中,有的只在寧德時(shí)代工作了幾個(gè)月時(shí)間。

                    蜂巢能源選擇出錢息事寧人,原因也是因?yàn)楹罄m(xù)還有大事要做,不能糾纏于細(xì)枝末節(jié),抓緊趕路要緊。

                    公開數(shù)據(jù)顯示,2020年4月以來(lái),蜂巢能源已連續(xù)完成四輪融資,累計(jì)融資金額超200億元。值得注意的是,蜂巢能源此前公布已經(jīng)完成上市申請(qǐng)文件的準(zhǔn)備,在江蘇證監(jiān)局進(jìn)行了上市輔導(dǎo)備案,通過上市可以使蜂巢能源募集更多資金用于公司發(fā)展。

                    而假如長(zhǎng)期糾纏于與寧德時(shí)代發(fā)起的訴訟,顯然不利于蜂巢能源IPO工作的進(jìn)程。顯然500萬(wàn)的和解款項(xiàng),在雙方保障面子的情況下,蜂巢能源不愿做過多糾纏。

                    并且蜂巢能源方面的姿態(tài)放得很低,表示“雙方在不傷和氣并保障雙方利益的前提下,通過平等協(xié)商把問題解決,和解款是雙方和解過程中討論決定的。蜂巢能源一直致力于推動(dòng)中國(guó)新能源產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展,同時(shí)也尊重每一個(gè)員工的職業(yè)選擇,公司也努力為員工的發(fā)展權(quán)益提供保障?!?/p>

                    作為后起之秀,蜂巢能源急需人才,通過多種渠道吸納人才保障發(fā)展已是重中之重。而寧德時(shí)代雖然在這場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中獲得優(yōu)勢(shì),但苛刻的競(jìng)業(yè)限制,一直為外界所非議。


                    “寧王”揮之不去的焦慮感 

                    競(jìng)業(yè)限制是指對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)有重大影響的員工,在離開該企業(yè)后,一定期限內(nèi)不得在該企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手處任職,也不得自己生產(chǎn)與該企業(yè)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)。

                    競(jìng)業(yè)限制是《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》中的重要內(nèi)容之一,廣泛存在于各行業(yè)的勞動(dòng)合同中,競(jìng)業(yè)限制協(xié)議對(duì)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)、支付形式等未做規(guī)定,勞動(dòng)者也可以要求用人單位支付競(jìng)業(yè)限制的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

                    然而實(shí)際上,企業(yè)對(duì)于員工的競(jìng)業(yè)限制往往遠(yuǎn)超其對(duì)于離職員工的補(bǔ)償金,甚至有員工坦言寧德時(shí)代的競(jìng)業(yè)限制范圍過大,大到離職員工完全離開這個(gè)行業(yè)才能規(guī)避掉競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。


                    從此次寧德時(shí)代對(duì)于9名離職員工的訴訟中可以看到,9人均被判支付寧德時(shí)代競(jìng)業(yè)賠償金各100萬(wàn)元,而他們離職后收到的每月競(jìng)業(yè)賠償金最高不足7千元,而限制年限一般在1年-2年不等。從民事法律公平原則的角度出發(fā),這個(gè)協(xié)議也是值得商榷的。

                    有寧德時(shí)代員工爆料,寧德時(shí)代競(jìng)業(yè)協(xié)議限制范圍很大,構(gòu)成競(jìng)業(yè)限制的包括新能源類型企業(yè)、電池行業(yè)、電動(dòng)車行業(yè)、汽車行業(yè)、汽車配件行業(yè)內(nèi)企業(yè)等,這幾乎意味著逼迫離職員工轉(zhuǎn)行,而競(jìng)業(yè)補(bǔ)償金也是寧德時(shí)代的格式條款,并不是商議的結(jié)果。

                    不僅如此,寧德時(shí)代競(jìng)業(yè)協(xié)議中指出的業(yè)務(wù)領(lǐng)域,不僅包括員工當(dāng)前工作領(lǐng)域,還包括在簽訂協(xié)議后截至競(jìng)業(yè)限制期滿中間,寧德時(shí)代及其關(guān)聯(lián)方所實(shí)際從事和新增的業(yè)務(wù)。

                    這意味著寧德時(shí)代如果將業(yè)務(wù)延伸到新的領(lǐng)域,如果與離職員工所從事的行業(yè)重疊,那么離職員工依然違反了競(jìng)業(yè)協(xié)議。

                    有法律人士指出,競(jìng)業(yè)協(xié)議設(shè)立目的是為了保護(hù)企業(yè)的權(quán)益,但卻被一些企業(yè)利用放大,存在權(quán)利“濫用”的現(xiàn)象。但在法律實(shí)務(wù)中,競(jìng)業(yè)限制協(xié)議由用人單位與勞動(dòng)者之間單獨(dú)簽訂,相關(guān)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金也因人而異,因此給了企業(yè)以競(jìng)業(yè)協(xié)議約束離職員工的機(jī)會(huì)。

                    寧德時(shí)代將競(jìng)業(yè)限制的協(xié)議運(yùn)用到了極致,對(duì)離職員工窮追猛打,背后可能也是其對(duì)于行業(yè)地位的焦慮,以及對(duì)新競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的人才狙擊。

                    根據(jù)中國(guó)汽車動(dòng)力電池產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新聯(lián)盟的數(shù)據(jù),2022年1-5月國(guó)內(nèi)動(dòng)力電池企業(yè)裝車量統(tǒng)計(jì)中,寧德時(shí)代的市場(chǎng)占有率達(dá)到了47.05%,穩(wěn)居市場(chǎng)第一,除了第二名比亞迪外,其他企業(yè)的規(guī)模甚至不及寧德時(shí)代的“零頭”。


                    雖然寧德時(shí)代已經(jīng)連續(xù)5年成為全球動(dòng)力電池裝機(jī)量第一的企業(yè),但今年以來(lái),寧德時(shí)代的市場(chǎng)占有率呈下降的趨勢(shì),已經(jīng)從2021年的52.1%下滑至今年5月份的47.05%。

                    因此對(duì)于這些后來(lái)者,寧德時(shí)代的危機(jī)感很強(qiáng)。在與蜂巢能源對(duì)簿公堂之前,寧德時(shí)代就曾向競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手塔菲爾新能源和中創(chuàng)新航提起過訴訟,稱對(duì)方侵犯其電池技術(shù)專利。

                    寧德時(shí)代與塔菲爾新能源一案已經(jīng)宣判,后者被判向?qū)幍聲r(shí)代賠償2330余萬(wàn)元,寧德時(shí)代與中創(chuàng)新航的專利權(quán)訴訟案結(jié)果目前還未公布。有意思的是,寧德時(shí)代的訴訟也恰恰處于中創(chuàng)新航提交招股書前后。


                    產(chǎn)能急劇膨脹,對(duì)手們跟了上來(lái) 

                    面對(duì)寧德時(shí)代在動(dòng)力電池領(lǐng)域的強(qiáng)勢(shì)地位,車企也希望多條腿走路,甚至深入上游做電池研發(fā)。如蔚來(lái)的電池供應(yīng)商蔚藍(lán)新能源,小鵬汽車引入了億緯鋰能,廣汽、長(zhǎng)安的主要電池供應(yīng)商已經(jīng)從寧德時(shí)代換成了中創(chuàng)新航。

                    蜂巢能源便是長(zhǎng)城汽車孵化的動(dòng)力電池企業(yè),雖然從動(dòng)力電池裝車規(guī)??矗涑材茉礋o(wú)法與寧德時(shí)代抗衡,但根據(jù)蜂巢能源規(guī)劃,手握無(wú)鈷電池技術(shù)的蜂巢能源2025年全球產(chǎn)能規(guī)劃目標(biāo)提升至600GWh。

                    根據(jù)中國(guó)汽車動(dòng)力電池產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新聯(lián)盟發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示,2021年蜂巢能源動(dòng)力電池裝機(jī)量為3.22GWh(吉瓦時(shí)),市占率為2.1%,位列第六位。四年時(shí)間蜂巢能源產(chǎn)能規(guī)模預(yù)期將擴(kuò)張近200倍。

                    即便這只是蜂巢能源的規(guī)劃,也能讓寧德時(shí)代倒吸一口涼氣,因?yàn)?021年寧德時(shí)代動(dòng)力電池年度產(chǎn)能為170.39Gwh,預(yù)計(jì)到2025年公司規(guī)劃產(chǎn)不過670GWh以上。

                    不僅蜂巢能源有大規(guī)模擴(kuò)充產(chǎn)能的規(guī)劃,比亞迪2025年產(chǎn)能規(guī)劃目標(biāo)也達(dá)到了600GWh。中創(chuàng)新航更加有魄力,現(xiàn)有產(chǎn)能不足10GWh,但2025年產(chǎn)能規(guī)劃將超過500GWh,并預(yù)計(jì)在2030年實(shí)現(xiàn)1000GWh。國(guó)軒高科相對(duì)保守一些,到2025年產(chǎn)能規(guī)劃目標(biāo)將接近300GWh。

                    有研究機(jī)構(gòu)預(yù)測(cè),2022全球動(dòng)力電池規(guī)劃產(chǎn)能將達(dá)1TWh,絕大部分產(chǎn)能集中在中國(guó),并且預(yù)計(jì)到2025年,國(guó)內(nèi)動(dòng)力電池企業(yè)裝車量TOP10企業(yè)合計(jì)產(chǎn)能將超過3TWh。


                    對(duì)于動(dòng)力電池產(chǎn)能的急劇膨脹,有業(yè)內(nèi)人士表達(dá)了對(duì)產(chǎn)能過剩的擔(dān)憂,但今年上半年新能源汽車銷量達(dá)到224.7萬(wàn)輛,同比增長(zhǎng)122.4%,市場(chǎng)顯示出對(duì)新能源汽車的強(qiáng)勁需求。此外,儲(chǔ)能市場(chǎng)在政策推動(dòng)下,也成為動(dòng)力電池另一個(gè)有待爆發(fā)的下游市場(chǎng)。

                    對(duì)于未來(lái)動(dòng)力電池的具體需求量,市場(chǎng)上還無(wú)法給出一個(gè)明確的數(shù)據(jù),這也造成了動(dòng)力電池企業(yè)在資本刺激下的大規(guī)模產(chǎn)能擴(kuò)張。而行業(yè)龍頭寧德時(shí)代,面對(duì)各家的產(chǎn)能規(guī)劃,頗有一種“群狼環(huán)飼”的感覺。

                    不僅如此,在電池技術(shù)上,雖然寧德時(shí)代表示,全固態(tài)電池、鋰金屬電池等技術(shù)路線的研發(fā)處于第一梯隊(duì),但下一代技術(shù)路線的進(jìn)展上,有高鎳無(wú)鈷化技術(shù)路線、磷酸錳鐵鋰技術(shù)路線等,這些寧德時(shí)代同樣處于研發(fā)與探索狀態(tài),并未與其他動(dòng)力電池企業(yè)拉開明顯的技術(shù)差距。


                    結(jié)語(yǔ) 

                    正所謂“高處不勝寒”,作為動(dòng)力電池“一哥”和眾多核心車企的“一供”,寧德時(shí)代不僅擁有國(guó)內(nèi)動(dòng)力電池領(lǐng)域最多的產(chǎn)能,也有最龐大的員工團(tuán)隊(duì)。

                    根據(jù)寧德時(shí)代2021年年報(bào)公布的數(shù)據(jù),公司在職員工數(shù)量約為8.36萬(wàn)人,較2020年增加5萬(wàn)余人,增幅為153%。

                    在去年多數(shù)行業(yè)大規(guī)模裁員之際,動(dòng)力電池產(chǎn)業(yè)鏈卻在逆勢(shì)擴(kuò)張,億緯鋰能2021年員工數(shù)量為1.48萬(wàn)人,增幅53%,國(guó)軒高科、贛鋒鋰業(yè)等公布的2021年員工增幅都在40%以上。

                    隨著動(dòng)力電池企業(yè)產(chǎn)能規(guī)模成倍擴(kuò)張,對(duì)員工的需求量也將再次掀起“搶人”大戰(zhàn),寧德時(shí)代訴蜂巢能源“不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)”案,顯然就不拘泥于案件本身了,頗有一些殺雞儆猴的意味。

                    本文為“知頓平臺(tái)”(http://www.xjry.net)投稿文章,作者:羽然,責(zé)編:青青,轉(zhuǎn)載請(qǐng)聯(lián)系授權(quán),并注明文章原始來(lái)源。如有疑問,請(qǐng)您聯(lián)系我們。

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                    好文章,需要你的鼓勵(lì)
                    知頓slogan
                    2022-08-01 22:11:33
                    蜂巢能源與寧德時(shí)代和解背后:動(dòng)力電池正進(jìn)入混戰(zhàn)時(shí)代
                    科技 本文轉(zhuǎn)載自:紫金財(cái)經(jīng)

                    “明知花有主,我來(lái)松松土”。隨著商業(yè)的競(jìng)爭(zhēng),“挖墻腳”的行為屢見不鮮,特別是同業(yè)之間,挖取競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手相關(guān)的人員、技術(shù),實(shí)現(xiàn)自身業(yè)務(wù)的快速發(fā)展似乎是一條捷徑,但這枚硬幣的反面則是忽視他人權(quán)益、擾亂市場(chǎng)秩序,會(huì)給自身帶來(lái)重大法律風(fēng)險(xiǎn)。

                    近期蜂巢能源與寧德時(shí)代因?yàn)椤案?jìng)業(yè)協(xié)議”打了半年的官司,最終選擇和解息事寧人,寧德時(shí)代已經(jīng)收到了蜂巢能源的和解款人民幣500萬(wàn)元整,這起因不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)引發(fā)的訴訟案就此落幕。

                    眾所周知,電池企業(yè)擁有相對(duì)較高的技術(shù)專利門檻,新能源行業(yè)的快速發(fā)展進(jìn)一步加劇了相關(guān)企業(yè)對(duì)人才的爭(zhēng)奪。為了留住人才,新能源企業(yè)的競(jìng)業(yè)限制也在進(jìn)一步加強(qiáng),不過也有網(wǎng)友表示,“寧德時(shí)代的競(jìng)業(yè)限制范圍大到超乎想象?!比欢瑹o(wú)論入職多長(zhǎng)時(shí)間,一旦勞動(dòng)者與用人單位簽訂保密競(jìng)業(yè)限制,就需履約而行。

                    蜂巢能源曾對(duì)外表示,鋰電行業(yè)人才的有序流動(dòng)有利于行業(yè)融合與創(chuàng)新,只有協(xié)同合作才能避免行業(yè)“內(nèi)卷”,更好地推動(dòng)中國(guó)新能源行業(yè)健康發(fā)展,助力中國(guó)鋰電產(chǎn)業(yè)在全球領(lǐng)先。

                    這場(chǎng)官司的標(biāo)的額并不大,在這個(gè)過程中,蜂巢能源輸了面子,但獲得了口碑和市場(chǎng)。而原本作為受害者的寧德時(shí)代,卻遭到離職員工質(zhì)疑其濫用競(jìng)業(yè)協(xié)議。

                    雖然寧德時(shí)代在與蜂巢能源“掰手腕”中贏了,但面對(duì)動(dòng)力電池市場(chǎng)迅速變化的大勢(shì),身為行業(yè)龍頭的它,仍然將遭遇諸多挑戰(zhàn)。


                    招來(lái)9個(gè)人花了500萬(wàn)元 

                    與寧德時(shí)代相比,蜂巢能源的名氣則小得多。蜂巢能源前身是長(zhǎng)城汽車動(dòng)力電池事業(yè)部,2018年注冊(cè)成立蜂巢能源科技有限公司并從長(zhǎng)城汽車剝離獨(dú)立 ,2021年改制為蜂巢能源,總部位于江蘇常州。

                    蜂巢能源是專業(yè)鋰離子電池系統(tǒng)提供商,專注于新能源汽車動(dòng)力電池及儲(chǔ)能電池系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售。目前主要產(chǎn)品包括電芯、模組及電池包及儲(chǔ)能電池系統(tǒng),并可根據(jù)客戶需求為其提供動(dòng)力電池及儲(chǔ)能產(chǎn)品整體解決方案。


                    事件起因源自2018-2019年期間,寧德時(shí)代9名離職員工先后加入了保定億新和無(wú)錫天宏,這兩家公司是蜂巢能源的關(guān)聯(lián)公司。寧德時(shí)代認(rèn)為,這9名離職員工違反了與其簽訂的《保密和競(jìng)業(yè)限制協(xié)議》,因此在2019-2020年間向法院申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

                    據(jù)悉,這9人在職職位包含主任工程師、工程師、助理工程師、市場(chǎng)專員等,寧德時(shí)代在這些員工離職后,每月支付競(jìng)業(yè)賠償金為2603.4元-6843元不等。但本次訴訟,寧德時(shí)代根據(jù)其與離職員工簽訂的《保密和競(jìng)業(yè)限制協(xié)議》,要求每人賠償100萬(wàn)元。

                    最終,經(jīng)法院審理查明,雖然寧德時(shí)代的相關(guān)競(jìng)業(yè)限制協(xié)議并未將蜂巢能源列入《競(jìng)業(yè)限制企業(yè)名單》,但法院認(rèn)為蜂巢能源的經(jīng)營(yíng)范圍與寧德時(shí)代的經(jīng)營(yíng)范圍高度重合,可以認(rèn)定兩家公司存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系。

                    這件事情的是非曲直非常清晰,寧德時(shí)代毫無(wú)懸念的打贏了勞動(dòng)仲裁官司,而蜂巢能源是否代這9人支付了賠償款不得而知。然而事情并沒有完,似乎感覺在“殺雞”之后,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手們還是不安分,于是今年2月,寧德時(shí)代將蜂巢能源告上法庭,案由為“不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)”。

                    最終就達(dá)成了文章開頭所說的,蜂巢能源支付500萬(wàn)元與寧德時(shí)代達(dá)成和解,并表示蜂巢能源現(xiàn)有的專利、技術(shù)、生產(chǎn)均不受任何影響。畢竟從寧德時(shí)代出走的這9名前員工中,有的只在寧德時(shí)代工作了幾個(gè)月時(shí)間。

                    蜂巢能源選擇出錢息事寧人,原因也是因?yàn)楹罄m(xù)還有大事要做,不能糾纏于細(xì)枝末節(jié),抓緊趕路要緊。

                    公開數(shù)據(jù)顯示,2020年4月以來(lái),蜂巢能源已連續(xù)完成四輪融資,累計(jì)融資金額超200億元。值得注意的是,蜂巢能源此前公布已經(jīng)完成上市申請(qǐng)文件的準(zhǔn)備,在江蘇證監(jiān)局進(jìn)行了上市輔導(dǎo)備案,通過上市可以使蜂巢能源募集更多資金用于公司發(fā)展。

                    而假如長(zhǎng)期糾纏于與寧德時(shí)代發(fā)起的訴訟,顯然不利于蜂巢能源IPO工作的進(jìn)程。顯然500萬(wàn)的和解款項(xiàng),在雙方保障面子的情況下,蜂巢能源不愿做過多糾纏。

                    并且蜂巢能源方面的姿態(tài)放得很低,表示“雙方在不傷和氣并保障雙方利益的前提下,通過平等協(xié)商把問題解決,和解款是雙方和解過程中討論決定的。蜂巢能源一直致力于推動(dòng)中國(guó)新能源產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展,同時(shí)也尊重每一個(gè)員工的職業(yè)選擇,公司也努力為員工的發(fā)展權(quán)益提供保障?!?/p>

                    作為后起之秀,蜂巢能源急需人才,通過多種渠道吸納人才保障發(fā)展已是重中之重。而寧德時(shí)代雖然在這場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中獲得優(yōu)勢(shì),但苛刻的競(jìng)業(yè)限制,一直為外界所非議。


                    “寧王”揮之不去的焦慮感 

                    競(jìng)業(yè)限制是指對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)有重大影響的員工,在離開該企業(yè)后,一定期限內(nèi)不得在該企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手處任職,也不得自己生產(chǎn)與該企業(yè)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)。

                    競(jìng)業(yè)限制是《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》中的重要內(nèi)容之一,廣泛存在于各行業(yè)的勞動(dòng)合同中,競(jìng)業(yè)限制協(xié)議對(duì)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)、支付形式等未做規(guī)定,勞動(dòng)者也可以要求用人單位支付競(jìng)業(yè)限制的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

                    然而實(shí)際上,企業(yè)對(duì)于員工的競(jìng)業(yè)限制往往遠(yuǎn)超其對(duì)于離職員工的補(bǔ)償金,甚至有員工坦言寧德時(shí)代的競(jìng)業(yè)限制范圍過大,大到離職員工完全離開這個(gè)行業(yè)才能規(guī)避掉競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。


                    從此次寧德時(shí)代對(duì)于9名離職員工的訴訟中可以看到,9人均被判支付寧德時(shí)代競(jìng)業(yè)賠償金各100萬(wàn)元,而他們離職后收到的每月競(jìng)業(yè)賠償金最高不足7千元,而限制年限一般在1年-2年不等。從民事法律公平原則的角度出發(fā),這個(gè)協(xié)議也是值得商榷的。

                    有寧德時(shí)代員工爆料,寧德時(shí)代競(jìng)業(yè)協(xié)議限制范圍很大,構(gòu)成競(jìng)業(yè)限制的包括新能源類型企業(yè)、電池行業(yè)、電動(dòng)車行業(yè)、汽車行業(yè)、汽車配件行業(yè)內(nèi)企業(yè)等,這幾乎意味著逼迫離職員工轉(zhuǎn)行,而競(jìng)業(yè)補(bǔ)償金也是寧德時(shí)代的格式條款,并不是商議的結(jié)果。

                    不僅如此,寧德時(shí)代競(jìng)業(yè)協(xié)議中指出的業(yè)務(wù)領(lǐng)域,不僅包括員工當(dāng)前工作領(lǐng)域,還包括在簽訂協(xié)議后截至競(jìng)業(yè)限制期滿中間,寧德時(shí)代及其關(guān)聯(lián)方所實(shí)際從事和新增的業(yè)務(wù)。

                    這意味著寧德時(shí)代如果將業(yè)務(wù)延伸到新的領(lǐng)域,如果與離職員工所從事的行業(yè)重疊,那么離職員工依然違反了競(jìng)業(yè)協(xié)議。

                    有法律人士指出,競(jìng)業(yè)協(xié)議設(shè)立目的是為了保護(hù)企業(yè)的權(quán)益,但卻被一些企業(yè)利用放大,存在權(quán)利“濫用”的現(xiàn)象。但在法律實(shí)務(wù)中,競(jìng)業(yè)限制協(xié)議由用人單位與勞動(dòng)者之間單獨(dú)簽訂,相關(guān)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金也因人而異,因此給了企業(yè)以競(jìng)業(yè)協(xié)議約束離職員工的機(jī)會(huì)。

                    寧德時(shí)代將競(jìng)業(yè)限制的協(xié)議運(yùn)用到了極致,對(duì)離職員工窮追猛打,背后可能也是其對(duì)于行業(yè)地位的焦慮,以及對(duì)新競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的人才狙擊。

                    根據(jù)中國(guó)汽車動(dòng)力電池產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新聯(lián)盟的數(shù)據(jù),2022年1-5月國(guó)內(nèi)動(dòng)力電池企業(yè)裝車量統(tǒng)計(jì)中,寧德時(shí)代的市場(chǎng)占有率達(dá)到了47.05%,穩(wěn)居市場(chǎng)第一,除了第二名比亞迪外,其他企業(yè)的規(guī)模甚至不及寧德時(shí)代的“零頭”。


                    雖然寧德時(shí)代已經(jīng)連續(xù)5年成為全球動(dòng)力電池裝機(jī)量第一的企業(yè),但今年以來(lái),寧德時(shí)代的市場(chǎng)占有率呈下降的趨勢(shì),已經(jīng)從2021年的52.1%下滑至今年5月份的47.05%。

                    因此對(duì)于這些后來(lái)者,寧德時(shí)代的危機(jī)感很強(qiáng)。在與蜂巢能源對(duì)簿公堂之前,寧德時(shí)代就曾向競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手塔菲爾新能源和中創(chuàng)新航提起過訴訟,稱對(duì)方侵犯其電池技術(shù)專利。

                    寧德時(shí)代與塔菲爾新能源一案已經(jīng)宣判,后者被判向?qū)幍聲r(shí)代賠償2330余萬(wàn)元,寧德時(shí)代與中創(chuàng)新航的專利權(quán)訴訟案結(jié)果目前還未公布。有意思的是,寧德時(shí)代的訴訟也恰恰處于中創(chuàng)新航提交招股書前后。


                    產(chǎn)能急劇膨脹,對(duì)手們跟了上來(lái) 

                    面對(duì)寧德時(shí)代在動(dòng)力電池領(lǐng)域的強(qiáng)勢(shì)地位,車企也希望多條腿走路,甚至深入上游做電池研發(fā)。如蔚來(lái)的電池供應(yīng)商蔚藍(lán)新能源,小鵬汽車引入了億緯鋰能,廣汽、長(zhǎng)安的主要電池供應(yīng)商已經(jīng)從寧德時(shí)代換成了中創(chuàng)新航。

                    蜂巢能源便是長(zhǎng)城汽車孵化的動(dòng)力電池企業(yè),雖然從動(dòng)力電池裝車規(guī)??矗涑材茉礋o(wú)法與寧德時(shí)代抗衡,但根據(jù)蜂巢能源規(guī)劃,手握無(wú)鈷電池技術(shù)的蜂巢能源2025年全球產(chǎn)能規(guī)劃目標(biāo)提升至600GWh。

                    根據(jù)中國(guó)汽車動(dòng)力電池產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新聯(lián)盟發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示,2021年蜂巢能源動(dòng)力電池裝機(jī)量為3.22GWh(吉瓦時(shí)),市占率為2.1%,位列第六位。四年時(shí)間蜂巢能源產(chǎn)能規(guī)模預(yù)期將擴(kuò)張近200倍。

                    即便這只是蜂巢能源的規(guī)劃,也能讓寧德時(shí)代倒吸一口涼氣,因?yàn)?021年寧德時(shí)代動(dòng)力電池年度產(chǎn)能為170.39Gwh,預(yù)計(jì)到2025年公司規(guī)劃產(chǎn)不過670GWh以上。

                    不僅蜂巢能源有大規(guī)模擴(kuò)充產(chǎn)能的規(guī)劃,比亞迪2025年產(chǎn)能規(guī)劃目標(biāo)也達(dá)到了600GWh。中創(chuàng)新航更加有魄力,現(xiàn)有產(chǎn)能不足10GWh,但2025年產(chǎn)能規(guī)劃將超過500GWh,并預(yù)計(jì)在2030年實(shí)現(xiàn)1000GWh。國(guó)軒高科相對(duì)保守一些,到2025年產(chǎn)能規(guī)劃目標(biāo)將接近300GWh。

                    有研究機(jī)構(gòu)預(yù)測(cè),2022全球動(dòng)力電池規(guī)劃產(chǎn)能將達(dá)1TWh,絕大部分產(chǎn)能集中在中國(guó),并且預(yù)計(jì)到2025年,國(guó)內(nèi)動(dòng)力電池企業(yè)裝車量TOP10企業(yè)合計(jì)產(chǎn)能將超過3TWh。


                    對(duì)于動(dòng)力電池產(chǎn)能的急劇膨脹,有業(yè)內(nèi)人士表達(dá)了對(duì)產(chǎn)能過剩的擔(dān)憂,但今年上半年新能源汽車銷量達(dá)到224.7萬(wàn)輛,同比增長(zhǎng)122.4%,市場(chǎng)顯示出對(duì)新能源汽車的強(qiáng)勁需求。此外,儲(chǔ)能市場(chǎng)在政策推動(dòng)下,也成為動(dòng)力電池另一個(gè)有待爆發(fā)的下游市場(chǎng)。

                    對(duì)于未來(lái)動(dòng)力電池的具體需求量,市場(chǎng)上還無(wú)法給出一個(gè)明確的數(shù)據(jù),這也造成了動(dòng)力電池企業(yè)在資本刺激下的大規(guī)模產(chǎn)能擴(kuò)張。而行業(yè)龍頭寧德時(shí)代,面對(duì)各家的產(chǎn)能規(guī)劃,頗有一種“群狼環(huán)飼”的感覺。

                    不僅如此,在電池技術(shù)上,雖然寧德時(shí)代表示,全固態(tài)電池、鋰金屬電池等技術(shù)路線的研發(fā)處于第一梯隊(duì),但下一代技術(shù)路線的進(jìn)展上,有高鎳無(wú)鈷化技術(shù)路線、磷酸錳鐵鋰技術(shù)路線等,這些寧德時(shí)代同樣處于研發(fā)與探索狀態(tài),并未與其他動(dòng)力電池企業(yè)拉開明顯的技術(shù)差距。


                    結(jié)語(yǔ) 

                    正所謂“高處不勝寒”,作為動(dòng)力電池“一哥”和眾多核心車企的“一供”,寧德時(shí)代不僅擁有國(guó)內(nèi)動(dòng)力電池領(lǐng)域最多的產(chǎn)能,也有最龐大的員工團(tuán)隊(duì)。

                    根據(jù)寧德時(shí)代2021年年報(bào)公布的數(shù)據(jù),公司在職員工數(shù)量約為8.36萬(wàn)人,較2020年增加5萬(wàn)余人,增幅為153%。

                    在去年多數(shù)行業(yè)大規(guī)模裁員之際,動(dòng)力電池產(chǎn)業(yè)鏈卻在逆勢(shì)擴(kuò)張,億緯鋰能2021年員工數(shù)量為1.48萬(wàn)人,增幅53%,國(guó)軒高科、贛鋒鋰業(yè)等公布的2021年員工增幅都在40%以上。

                    隨著動(dòng)力電池企業(yè)產(chǎn)能規(guī)模成倍擴(kuò)張,對(duì)員工的需求量也將再次掀起“搶人”大戰(zhàn),寧德時(shí)代訴蜂巢能源“不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)”案,顯然就不拘泥于案件本身了,頗有一些殺雞儆猴的意味。

                    本文作者:羽然

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